| Thông tin tuyển dụng | ||
| Vị trí tuyển dụng: | Nhân viên pháp chế và quan hệ lao động | |
| Ngành/nghề: | Cơ khí-Chế tạo | |
| Chức vụ: | Nhân viên | |
| Loại hình công việc: | Toàn thời gian cố định | |
| Địa điểm làm việc: | Hà Nội | |
| Số lượng cần tuyển: | 01 | |
| Mức lương khởi điểm: | Thỏa Thuận | |
| Mô tả công việc: | – Giúp việc Trưởng phòng trong việc đảm bảo công tác xây dựng, thực hiện, chấp hành pháp luật trong DN đúng trình tự, thủ tục và phù hợp với quy định của pháp luật, Điều lệ Công ty và Tổng Công ty. Thiết lập một hành lang pháp lý trong DN để mọi CBCNV hiểu và tôn trọng pháp luật, có sự đoàn kết, phối hợp trong thực hiện nhiệm vụ. Tham gia giải quyết các vấn đề về quan hệ lao động (sa thải, kỷ luật, nghỉ việc, công đoàn, chế độ phúc lợi). Quản lý hồ sơ theo chức năng. – Thư ký Hội đồng quản trị |
|
| Quyền lợi được hưởng: | – Tham gia BHXH-BHYT-BHTN – Mức lương cạnh tranh,hấp dẫn – Môi trường làm việc khuyến khích sự sáng tạo, tôn trọng những ý tưởng cá nhân. – Có xe đưa đón CBNV từ Hà Nội và Việt Trì |
|
| Số năm kinh nghiệm: | 2 năm | |
| Yêu cầu Trình độ | Đại học | |
| Yêu cầu khác | -Ưu tiên nam giới, tuổi từ 24 – Hiểu biết và nắm vững Luật lao động, Luật doanh nghiệp – Nhiệt tình với công việc,cẩn thận, chịu khó học hỏi, tiếp thu ý kiến đóng góp – Chiụ được áp lực công việc |
|
| Hồ sơ bao gồm | – Sơ yếu LL do địa phương xác nhận; – Bằng TN, bảng điểm – Hồ sơ kinh nghiệm; – Giấy KS, CMND, khám sức khỏe; – Giấy XN dân sự của cơ quan công an – Sổ HK thường trú |
|
| Hạn nộp hồ sơ | 20-04-2012 | |
